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  • Calidad, RRHH y Tecnología

    Competencias
    • Dirección del área de Recursos Humanos, Gestión de Personal, Contratación Laboral y Provisión de Puestos de Trabajo. Con excepción de la Jefatura Superior de todo el personal y la separación del servicio de funcionarios y el despido de personal laboral.
    • Aprobar la Oferta de Empleo Público de acuerdo al presupuesto y plantilla aprobados, aprobar las bases de las pruebas de selección de personal y de los concursos para la provisión de puestos de trabajo, así como distribuir las retribuciones complementarias que no sean fijas y periódicas.
    • Departamento de Comunicación.
    • Gestión de nuevas tecnologías.
    • Responsable de Consumo, Empleo y Desarrollo Local.
    • Control de Calidad de los Servicios Municipales.
    • Competencia sancionadora y emisión de actos administrativos con eficacia frente a terceros de todas aquellas áreas de gobierno o materias cuya delegación no alcance a la emisión de tales actos, siempre a propuesta de las concejalías o Direcciones de los correspondientes servicios.
    • Competencia plena para nombramiento de personal de confianza.
  • Deportes

    Competencias del área

    La Concejalía de Deportes nace con el fin de proyectar, gestionar y dirigir el deporte del Municipio. Los cerca de 5.000 usuarios anuales avalan y dan razón de ser al servicio que dirige su labor hacia las diferentes vertientes que el deporte brinda a los ciudadano.

    Salud, Ocio y Competición. La Concejalía de Deportes ofrece sus servicios a todos los habitantes del municipio y al área de influencia del mismo, potencia y ofrece deporte a aquellos colectivos de vecinos que lo demandan.

    Moralzarzal cuenta con varias instalaciones deportivas de primer orden que permiten competiciones y eventos deportivos de alto nivel y posibilita a los ciudadanos el uso y disfrute de unas instalaciones deportivas de gran calidad.

  • Educación
  • Seguridad Ciudadana
  • Urbanismo, Redes y Obras Públicas
  • Deportes
  • Calidad, RRHH y Tecnología
  • Competencias
    • Ejercicio de competencias municipales en relación con los colegios públicos de infantil, primaria y casa de niños.
    • Jefatura superior del personal adscrito al servicio.
    • Contratación de obras, servicios y suministros no atribuidos a la Comisión de Gobierno.

    Despacho diario, previa petición de cita.

  • Competencias
    • Asumir competencias plenas en materia de Seguridad Ciudadana, Protección Civil y Educación Vial.
    • Garantizar la tranquilidad, protección e integridad de la población, puesto que todos los miembros del equipo velamos por la vigilancia, la prevención y la orientación al ciudadano.
    • Dirigir los respectivos servicios, con excepción de las reservadas por legislación general o sectorial a la Alcaldía.
  • Competencias
    • Otorgamiento de licencias y autorizaciones urbanísticas.
    • Jefatura superior del personal adscrito al servicio.
    • Dirección y control de obras municipales y de los servicios propios o ajenos de mantenimiento de redes a infraestructuras.
    • Propuestas a los órganos competentes en materia de planeamiento y gestión urbanística.
    • Contratación de obras, servicios y suministros no atribuidos a la Comisión de Gobierno.
    • Competencia sancionadora.
    • Emisión de resoluciones o actos con eficacia frente a terceros en materia de medio ambiente.
    • Competencia plena para nombramiento de personal de confianza.
  • Competencias del área

    La Concejalía de Deportes nace con el fin de proyectar, gestionar y dirigir el deporte del Municipio. Los cerca de 5.000 usuarios anuales avalan y dan razón de ser al servicio que dirige su labor hacia las diferentes vertientes que el deporte brinda a los ciudadano.

    Salud, Ocio y Competición. La Concejalía de Deportes ofrece sus servicios a todos los habitantes del municipio y al área de influencia del mismo, potencia y ofrece deporte a aquellos colectivos de vecinos que lo demandan.

    Moralzarzal cuenta con varias instalaciones deportivas de primer orden que permiten competiciones y eventos deportivos de alto nivel y posibilita a los ciudadanos el uso y disfrute de unas instalaciones deportivas de gran calidad.

  • Competencias
    • Dirección del área de Recursos Humanos, Gestión de Personal, Contratación Laboral y Provisión de Puestos de Trabajo. Con excepción de la Jefatura Superior de todo el personal y la separación del servicio de funcionarios y el despido de personal laboral.
    • Aprobar la Oferta de Empleo Público de acuerdo al presupuesto y plantilla aprobados, aprobar las bases de las pruebas de selección de personal y de los concursos para la provisión de puestos de trabajo, así como distribuir las retribuciones complementarias que no sean fijas y periódicas.
    • Departamento de Comunicación.
    • Gestión de nuevas tecnologías.
    • Responsable de Consumo, Empleo y Desarrollo Local.
    • Control de Calidad de los Servicios Municipales.
    • Competencia sancionadora y emisión de actos administrativos con eficacia frente a terceros de todas aquellas áreas de gobierno o materias cuya delegación no alcance a la emisión de tales actos, siempre a propuesta de las concejalías o Direcciones de los correspondientes servicios.
    • Competencia plena para nombramiento de personal de confianza.

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